阿里集团的创始人马云曾说：“经常带员工进行企业团建和拓展活动可以改变企业的命运。或许你认为团建可有可无，但是聪明的企业领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中的一个重要事宜。”因此，中国的人...

  “千秋邈矣独留我，百战归来再读书”,这是晚清名臣曾国藩，写给其弟曾国荃的一副对联，为的是告诫自己的兄弟，在烽火连天的岁月，也不要忘记保持一颗冷静的心去读书，修身养性。而如今，这幅对联已成为无...

  时间的车轮滚滚向前，快节奏的生活方式，要求人们用简单高效的方式掌握新知识，用最敏锐的视角探索新事物，而知识问答，正正可以满足了人们迫不及待的求知欲，也使得“问答推广”成为当下企业常用的一种新...

  企业文化是企业的灵魂与基石，更是无形的宝贵资产。优秀的企业文化能够营造和睦团结、互助互利的人事氛围，能够凝聚士气，鼓舞员工奋发上进、从超越到卓越，从而提升企业核心竞争力。炎炎夏日，奥运圣火在...

  为员工创造发光发热的平台的同时，提高员工对公司的归属感与向心力，一直是企业人事管理的核心。员工应当如何处理好个人和公司的优先级的问题，对于谋求个人发展和实现公司发展兼具重要意义 。     ...

標語，不僅是口號，更代表一種信念。正所謂信念決定思想，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。因此，作為企業文化建設的一部分，勵志標語對人的思維產生正面暗示，引導人培養及塑立「積...

  辩论是一种语言游戏，三寸不烂之舌考验的是应变能力与语言功底。辩论更是一种智力游戏，滔滔不绝背后需不断闪现急中生智的灵感。一场精彩的辩论活动，总能给参赛者和观众带来无限乐趣。   于2...

年終總結，是無數人帶著對過去365天的多彩經歷，舉辦送別儀式。對於庚子鼠年的2020，多數人的記憶里留下沈悶寡淡的一頁。面對突如其來的變化，催生出前所未有的措施。終究計劃趕不上變化，而有「兵來將...

  二零二零年即将步入尾声，这一年承载了太多惊心动魄与百年一遇，但不能磨灭人带着低谷重生的希望，迎接V性反弹的新开始。鉴于疫情仍旧反复，此起彼伏的确诊病例，让人不得不保持社交距离，并机智创造出各...

詩人泰戈爾說，世上最容易的事情是指責別人，最難是認識自己，而最偉大是愛與慈悲。如何克服隨意責怪他人、充分認識自我、覺知愛與慈悲，起源於一顆感恩的心。11月份是豐收的季節，也是分享收穫與感恩的季節...