標語，不僅是口號，更代表一種信念。正所謂信念決定思想，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。因此，作為企業文化建設的一部分，勵志標語對人的思維產生正面暗示，引導人培養及塑立「積極向上、勇於開創、不屈不撓、擔當有為」的崇高品格。
本月，新時代環球投資基金（「NTG」）在公司內部舉行了本年度勵志標語設計比賽，由員工充分發揮創意，書寫心中最勵志語句，給人帶來激勵、鼓舞的精神力量，並提升企業整體形象，增強企業凝聚力。經過半個月的籌備安排，由員工原創設計並經投票評選出了年度最受歡迎勵志標語。人事部將結合標語內涵，設計成漂亮的藝術畫，懸掛在走廊、會議室醒目處，供人賞閱，營造意境高遠、高雅別緻的辦公環境。
本年度獲選勵志標語如下：
（一） 順應趨勢，開拓創新。
（二） 創新商業模式，探索成功趨勢。
（三） 納百川成就海業，思進取贏得未來。
（四） 登山耐險途，踏雪耐危坡。百折不回心，萬變不窮用。
由上述標語可見，創新、趨勢、進取、耐性仍是員工較為重視的價值理念，反映出在快速變化的商業社會，保持鬥志、開放、創造獨特性和差異化，才能在競爭突圍領先。然而，一味重視競爭，強調創新超越，不一定能產生高效能。
如果忙碌成為人的生活常態，經年累月長時間工作，不可避免對人的身體、心理和情緒產生負面能量。個人整天被工作纏得脫不開身，越來越疲憊，必將積極性降低、精力渙散、醫療成本激增。組織也不得不無奈接受員工效率降低、團隊離職率高的現狀，而且還得不停聘用和培訓新人來彌補離職員工的空缺，最終導致個人和組織兩敗俱傷。
哈佛商業研究顯示：人的時間資源是有限的，不可延長，而能量可以是無限的，可通過不斷恢復、補充增加。能量具體表現在體能、情緒、思想、精神等方面。體能充沛、情緒愉悅、思想正面、精神飽滿，則可發揮更高效能，保持對市場變化的敏銳力，有利於激發美妙的創意。高能量創造高效益，能量增強了，才可能在更短時間內取得最佳工作成效。
NTG認為，為保持工作中的高效能，需提高人的能量，故推行豐富多彩的文化活動，引導員工塑造真善美，並以更好的願景為員工創造價值，實現員工和公司共同成長。